Come previsto nel Programma Operativo del Fondo Sociale europeo 2014-2020, la Regione Lazio ha avviato il Contratto di Ricollocazione per le donne con figli minori con l’obiettivo di migliorare l’occupazione femminile, e ridurre la disparità in termini di presenza attiva sul mercato del lavoro.
Le donne destinatarie del contratto di ricollocazione devono avere i seguenti requisiti:
- donne disoccupate o in cerca di occupazione;
- con almeno un figlio di età inferiore a 6 anni;
- residenti nella Regione Lazio.
Le candidature vanno presentate dal 1 settembre al 15 dicembre 2016, e la durata del contratto di ricollocazione è di 6 mesi a decorrere dalla stipula. Possono anche partecipare le donne con cittadinanza non comunitaria, in possesso di regolare permesso di soggiorno e dei requisiti sopra descritti.
L’Ente accreditato si impegna per costruire i percorsi personalizzati di politica attiva, volti a favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro, ed in particolare erogare :
- servizio di orientamento specialistico: al termine del quale si individua il percorso di politica attiva volto a raggiungere l’obiettivo di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro;
- servizio di accompagnamento intensivo: della durata compresa tra 36 e 76 ore per il percorso di lavoro autonomo, e tra 36 e 93 per il percorso di lavoro subordinato, in funzione della minore o maggiore distanza dal mondo del lavoro della destinataria e delle vacancies occupazionali.
E’ prevista, inoltre, l’erogazione di un bonus di conciliazione per l’acquisto di servizi per l’infanzia, asilo nido, babysitting, ludoteca, ed altri servizi, per un importo mensile massimo di 200 euro.
L’erogazione di tale bonus è subordinata alla sottoscrizione del contratto di ricollocazione e all’adempimento degli obblighi derivanti dal Contratto sottoscritto.
