Esonero contributivo biennale in scadenza il 31/12/2016

Esonero contributivo biennale in scadenza il 31/12/2016

Il 31 dicembre prossimo scade il termine per richiedere l’ esonero contributivo biennale per nuove assunzioni. Come previsto, gli ultimi mesi dell’anno fanno registrare un aumento delle assunzioni a tempo indeterminato.

Il provvedimento dell’ esonero contributivo, dopo la sua prima introduzione lo scorso anno, si riconferma tra le misure di maggiore interesse per le aziende.

Riassumiamo di seguito le condizioni per ottenere l’ esonero contributivo riportate in dettaglio nella Circolare INPS n. 57 del 29 marzo 2016.

Campo di applicazione

L’agevolazione riguarda le nuove assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato, anche in regime di part-time, effettuate entro il 2016. Sono esclusi rapporti di lavoro domestico e contratti di apprendistato.

Condizioni principali

Per le aziende richiedenti: status di datori di lavoro privati.

Per i lavoratori da assumere / trasformare:

  • assenza di rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti l’assunzione;
  • assenza di rapporti a tempo indeterminato con lo stesso datore nei tre mesi precedenti l’entrata in vigore del provvedimento (1/1/2016).

Misura e durata dell’incentivo

La misura dell’ esonero è pari al 40% dei contributi a carico dell’azienda, nel limite massimo di 3.250 euro annui. Sono esclusi dall’esonero i premi e contributi INAIL.

La durata massima è pari a 24 mesi.

Restano invariate rispetto allo scorso anno le modalità di richiesta all’ INPS del codice di autorizzazione.

 

Per maggiori dettagli e casi particolari si rimanda alla già citata Circolare n. 57 del 29 marzo 2016.

By: Studio Ciuccoli